Ведущие женщины в строительстве награждены на Большой пятерке
Поделиться
Сегодня в Дубайском центре международной торговли в рамках крупнейшего на Ближнем Востоке строительного мероприятия The Big 5 состоялась церемония награждения победителей первого семинара Женщины в строительстве. Семинар, организованный совместно с компанией Mott MacDonald, был посвящен проблемам, с которыми сталкиваются женщины в плане обеспечения равных возможностей в строительстве – отрасли, где традиционно доминируют мужчины.
Анваар Аль Шиммари, директор по инновациям Министерства развития инфраструктуры ОАЭ, Синтия Корби, партнер по аудиту в строительной отрасли на Ближнем Востоке компании Deloitte Touche Middle East, Хинд Аловаис, вице-президент по международным участникам EXPO 2020, и д-р Шета Аль-Зубайди, генеральный директор Alfahim Avenue Group Companies – Brookson Project Management, были в числе многих высокопоставленных специалистов, принявших участие в качестве докладчиков в мероприятии.
В своем вступительном слове Жозине Хейманс, директор по портфолио компании dmg events, сказала: Выполняя свою миссию по поддержке и продвижению строительной отрасли, мы понимаем, что развитие строительного сектора также означает развитие его рабочей силы.
Жозин Хейманс добавила: Премия The Big 5’s Women in Construction Seminar Awards не только ставит на первое место вопрос о расширении прав и возможностей женщин и гендерном паритете в строительстве. Мы также проливаем свет на некоторых выдающихся женщин, которые меняют игру и оказывают влияние на строительный сектор.
Экспертная комиссия признала Йовану Лукач, инженера-строителя из Robert Bird Group, и Сухейр Ислам, инженера-геотехника из SNC-Lavalin’s Atkins, женщинами нового поколения 2018 года.
Суад Хаваджа, региональный менеджер компании Parsons в Дубае, была удостоена награды Женщина-лидер года за выдающиеся достижения, лидерские качества и позитивное влияние на отрасль.
Суад Хаваджа, региональный менеджер Parsons в Дубае, награждена д-ром Шетой Алзубайди, генеральным директором Brookson Project Management, Al Fahim Avenue Group, и Жозиной Хейманс, директором по портфолио dmg eventsШорук Хамави, региональный менеджер по коммуникациям и маркетингу компании Mott Macdonald и один из докладчиков семинара Женщины в строительстве, сказал: В продолжение идеи лидерства ОАЭ и их подхода к расширению прав и возможностей женщин, мы считаем, что это прекрасная возможность продемонстрировать нашу приверженность поддержке и повышению ценности женщин в строительстве.
Традиционно женщины сталкиваются с проблемами, связанными с разрывом в оплате труда, карьерным ростом, возможностями продвижения по службе и назначениями на руководящие должности. Однако мы видим изменения в политике и новые практики, направленные на устранение разрыва в оплате труда и введение более дружелюбных правил, которые должны позволить женщинам найти баланс между профессиональной и личной жизнью, что в конечном итоге даст им возможность добиваться лидерских позиций и вкладывать больше средств в развитие своей карьеры.