Компания Atkins вводит 14-недельные оплачиваемые декретные отпуска

Компания Atkins и ее дочерняя компания Faithful Gould сделали важный шаг вперед в своем стремлении стать работодателем, который выбирают женщины на Ближнем Востоке, изменив политику в отношении декретного отпуска, предусматривающую до 14 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам.

Новая политика позволяет компании быть одним из лидеров в строительном секторе Ближнего Востока по выплате пособий по беременности и родам.

Инициатором ее введения выступила Ближневосточная женская бизнес-сеть (WBN), созданная компаниями Atkins и Faithful Gould для развития корпоративной среды, которая позволит женщинам сделать долгосрочную карьеру в отрасли.

Саймон Мун, исполнительный директор компании Atkins на Ближнем Востоке, сказал: Мы намерены создать по-настоящему разнообразную рабочую среду, в которой не будет никаких ограничений для успешной работы талантливых специалистов.

Исторически сложилось так, что пособия по беременности и родам в этом регионе не дают возможности гибко определять, как и когда молодые матери вернутся на работу, поэтому многие считают, что у них нет другого выхода, кроме как уйти с работы. Это означает неоправданную потерю их навыков и опыта.

Теперь сотрудницы компании Atkins будут иметь право на декретный отпуск с полным сохранением заработной платы сроком до 14 недель, включая дородовой и послеродовой периоды. После этого они также будут иметь право на неоплачиваемый декретный отпуск сроком до шести месяцев с возможностью взять оплачиваемые дни для поддержания связи с коллективом.

Кэтлин Макгрейл, директор программы Atkins Acuity и председатель WBN, добавила: Это важное событие для компании, которое ощутимо изменит жизнь наших сотрудниц и их семей. Наше стремление стать предпочтительным работодателем для женщин становится реальностью, что дает нам значительное преимущество в привлечении и удержании талантливых женщин в отрасли.

Одной из первых женщин, получивших преимущества от изменения политики, стала Рену Чандна, руководитель проекта компании Atkins в Дубае. Она сказала: Благодарю компанию Atkins за то, что она сделала такой большой шаг вперед в обеспечении благополучия своих сотрудников и предоставила им возможность лучше совмещать работу и жизнь.