Час власти 2021: Сэм Алкок, директор по Дубаю компании Tenable FEC, занимает 36-е место

Директор компании Tenable FEC в Дубае Сэм Алкок имеет более чем десятилетний опыт работы на различных должностях в области пожарно-технического консалтинга. Сэм пришел в офис Tenable FEC в Омане в качестве консультанта по пожарной безопасности, после чего ему было поручено вести дела в Дубае, что позволило ему развивать и развивать бизнес до официального назначения на должность директора. За четыре года, прошедшие с момента его назначения, Сэм сформировал команду, состоящую из местных и зарубежных специалистов, установил отношения с самыми известными застройщиками и консультантами страны и обеспечил обслуживание некоторых из самых знаковых проектов ОАЭ, включая Мемориал шейха Зайда, Музей Этихада и Национальный музей Зайда, а также One@Palm Jumeirah стоимостью 2 млрд. дирхамов.

Под руководством Сэма Алькока компания Tenable FEC завоевала репутацию разработчика наиболее надежных и профессиональных стратегий пожарной безопасности и безопасности жизнедеятельности в регионе, что свидетельствует о стремлении компании повысить уровень консультационных услуг в области пожарной техники в регионе и за его пределами. В 2020 и 2021 годах компания Tenable FEC консультировала и предоставляла услуги по некоторым наиболее престижным проектам региона, включая музеи, частные острова, павильоны Expo 2020 в Дубае и несколько гигапроектов в Саудовской Аравии. Несмотря на ограничения на поездки, вызванные COVID-19, команда также работала и работает в настоящее время над несколькими международными проектами, включая Hilton Doubletree в Бахрейне, бутик-отель в Кении, отель и резиденции в Египте.

Среди сильных сторон Сэма как руководителя – его способность быть наставником и оказывать позитивное влияние на свою команду. Он наделяет сотрудников ответственностью за свои роли и создает культуру ответственности, в которой подход каждого сотрудника к обеспечению безопасности говорит о важности роли компании в достижении пожарной безопасности и сохранении жизни в жилой среде.

Хотя стиль руководства Сэма не изменился в течение COVID-19, он активно оценивал каждый аспект бизнеса, чтобы обеспечить безопасность своей команды, и уделял равное внимание физическому и психическому здоровью сотрудников. Для большинства сотрудников Tenable FEC работа на дому стала новым опытом. Работая в одиночку во время создания офиса в Дубае, Сэм прекрасно понимает, что проблемы удаленной работы не ограничиваются логистикой. Поэтому он позаботился о том, чтобы его политика открытых дверей превратилась в политику виртуальных дверей.