ЗАГРУЗКА

Тип поиска

Новости

COVID-19: Меры реагирования на предприятиях группы компаний Al Naboodah

Поделиться

Для предприятий группы Al Naboodah здоровье и безопасность сотрудников всегда были главным приоритетом. В связи с этим в ответ на пандемию коронавируса Группа приняла ряд специальных мер по борьбе с распространением инфекции и обеспечению непрерывности жизненно важных операций.

Учитывая, что в Группе работает более 10 000 сотрудников, 6 000 из которых проживают в собственных жилых помещениях, принятие адекватных мер в связи с кризисом в области здравоохранения стало серьезной логистической проблемой для отделов охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды и управления объектами.

В эксклюзивном заявлении для CBNME Свайдан Саид Джума Аль Набуда, управляющий директор Al Naboodah Group Enterprises, сказал: В компании Al Naboodah Group Enterprises мы всегда ставим здоровье и благополучие наших сотрудников на первое место, и в кризисные времена это не является исключением. Пандемия COVID-19 создала беспрецедентную проблему для наших специалистов по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды, и они отреагировали соответствующим образом, приняв комплекс мер, направленных на ограничение распространения коронавируса и обеспечение безопасности наших сотрудников.

Наша группа быстрого реагирования также неустанно работает над реализацией планов обеспечения непрерывности бизнеса, чтобы гарантировать сохранение важнейших функций и операций. Это включает в себя создание резервных копий необходимых навыков и материалов, а также протоколы удаленной работы с безопасным доступом к сетям компании и возможности проведения телеконференций.

Команды справились с поставленной задачей, и 10 марта был разработан план управления COVID-19, который в течение нескольких дней был реализован во всех офисах, демонстрационных залах, верфях, рабочих местах, жилых помещениях и объектах Группы.

Одновременно была сформирована группа быстрого реагирования, в которую вошли представители департаментов всей Группы, включая департаменты устойчивого развития, ОТОСБ, эксплуатации зданий и сооружений, информационных технологий Группы и маркетинговых коммуникаций. В задачи группы быстрого реагирования, подчиняющейся непосредственно управляющему директору Группы, входит координация действий многочисленных подразделений и департаментов Группы в условиях кризиса с учетом их индивидуальных потребностей, а также обеспечение последовательного и точного доведения информации до всех заинтересованных сторон.

Практически сразу же были проведены учения по удаленной работе для оценки надежности VPN-решения Группы в условиях интенсивного использования. После успешного проведения учений высшее руководство утвердило политику работа из дома для сотрудников, которые сочли возможным работать удаленно.

К числу дополнительных мер, принятых в Группе, относятся:

Регулярное распространение информации о предотвращении распространения COVID-19, включая размещение плакатов на досках объявлений на нескольких языках, пропагандирующих соблюдение правил гигиены и рекомендации по действиям в случае подозрения на заражение.

Усиление режима уборки и дезинфекции во всех офисах, демонстрационных залах, дворах, площадках и жилых помещениях, уделяя особое внимание дверным ручкам, кранам, клавиатурам, мышкам, телефонам, оборудованию, туалетным комнатам и всем местам, где есть регулярный контакт с руками.

Разместить во всех местах общего пользования и на видных местах диспенсеры для дезинфекции рук, а также плакаты, призывающие к их регулярному использованию.

Глубокая очистка и дезинфекция всего транспорта для персонала и рабочих после каждой поездки, с особым вниманием к держателям для рук, ручкам, сиденьям и ремням безопасности.

Продление времени работы медицинских учреждений и клиник в поселках сотрудников с выделением дополнительных ресурсов для реагирования на возможные вспышки заболеваний, если это необходимо.

Создание зон изоляции и наблюдения за коронавирусом для карантина лиц, считающихся подверженными риску заражения, с предоставлением медицинского обеспечения и персонала для постоянного контроля и оценки.

В карантинных зонах должно быть организовано отдельное питание с повышенными санитарно-гигиеническими требованиями.

Регулярное обследование всех сотрудников с помощью цифровых инфракрасных термометров и визуального наблюдения. Сотрудники с любыми симптомами немедленно изолируются.

Издание рекомендаций по ограничению поездок для всех сотрудников и введение обязательного карантина сроком на 14 дней для тех, кто возвращается из зарубежных поездок.

Организация транспортировки в карантинные зоны сотрудников, вернувшихся из отпусков и проживающих в поселках для сотрудников.

Приостановка всех общественных собраний, включая групповые тренинги и ознакомительные занятия, а также все общественные мероприятия и акции.

Приостановка посещения гостями объектов размещения.

Закрытие всех объектов общего пользования, включая спортивные залы, комнаты отдыха, учебные классы и т.д.

Различные предприятия и подразделения Группы в режиме реального времени передают информацию в Группу быстрого реагирования, и ежедневно вносятся коррективы в ответ на происходящие события. Группа также следит за веб-сайтами Управления здравоохранения Дубая, Министерства здравоохранения по профилактике заболеваний, Всемирной организации здравоохранения и т.д., чтобы быть в курсе последних новостей и информации. Эти меры здравоохранения и ответные действия на кризис COVID-19 могут меняться в зависимости от новых событий.

Предидущая страница

Оставить комментарий

Запишитесь на бизнес тур по объектам
Запишитесь на онлайн бизнес-тур и оцените 25 ведущих объектов, где вы познакомитесь с инфраструктурой, и город будущего получите каталог "Топ 10 инвестиционных объектов в Дубае"
недвижимости
You may unsubscribe anytime you want by following the unsubscribe link from our newsletter. To Learn how we handle user privacy please checkout our page.
Запишитесь на бизнес тур по объектам