COVID-19: Меры реагирования на предприятиях группы компаний Al Naboodah
Поделиться
Для предприятий группы Al Naboodah здоровье и безопасность сотрудников всегда были главным приоритетом. В связи с этим в ответ на пандемию коронавируса Группа приняла ряд специальных мер по борьбе с распространением инфекции и обеспечению непрерывности жизненно важных операций.
Учитывая, что в Группе работает более 10 000 сотрудников, 6 000 из которых проживают в собственных жилых помещениях, принятие адекватных мер в связи с кризисом в области здравоохранения стало серьезной логистической проблемой для отделов охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды и управления объектами.
В эксклюзивном заявлении для CBNME Свайдан Саид Джума Аль Набуда, управляющий директор Al Naboodah Group Enterprises, сказал: В компании Al Naboodah Group Enterprises мы всегда ставим здоровье и благополучие наших сотрудников на первое место, и в кризисные времена это не является исключением. Пандемия COVID-19 создала беспрецедентную проблему для наших специалистов по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды, и они отреагировали соответствующим образом, приняв комплекс мер, направленных на ограничение распространения коронавируса и обеспечение безопасности наших сотрудников.
Наша группа быстрого реагирования также неустанно работает над реализацией планов обеспечения непрерывности бизнеса, чтобы гарантировать сохранение важнейших функций и операций. Это включает в себя создание резервных копий необходимых навыков и материалов, а также протоколы удаленной работы с безопасным доступом к сетям компании и возможности проведения телеконференций.
Команды справились с поставленной задачей, и 10 марта был разработан план управления COVID-19, который в течение нескольких дней был реализован во всех офисах, демонстрационных залах, верфях, рабочих местах, жилых помещениях и объектах Группы.
Одновременно была сформирована группа быстрого реагирования, в которую вошли представители департаментов всей Группы, включая департаменты устойчивого развития, ОТОСБ, эксплуатации зданий и сооружений, информационных технологий Группы и маркетинговых коммуникаций. В задачи группы быстрого реагирования, подчиняющейся непосредственно управляющему директору Группы, входит координация действий многочисленных подразделений и департаментов Группы в условиях кризиса с учетом их индивидуальных потребностей, а также обеспечение последовательного и точного доведения информации до всех заинтересованных сторон.
Практически сразу же были проведены учения по удаленной работе для оценки надежности VPN-решения Группы в условиях интенсивного использования. После успешного проведения учений высшее руководство утвердило политику работа из дома для сотрудников, которые сочли возможным работать удаленно.
К числу дополнительных мер, принятых в Группе, относятся:
Регулярное распространение информации о предотвращении распространения COVID-19, включая размещение плакатов на досках объявлений на нескольких языках, пропагандирующих соблюдение правил гигиены и рекомендации по действиям в случае подозрения на заражение.
Усиление режима уборки и дезинфекции во всех офисах, демонстрационных залах, дворах, площадках и жилых помещениях, уделяя особое внимание дверным ручкам, кранам, клавиатурам, мышкам, телефонам, оборудованию, туалетным комнатам и всем местам, где есть регулярный контакт с руками.
Разместить во всех местах общего пользования и на видных местах диспенсеры для дезинфекции рук, а также плакаты, призывающие к их регулярному использованию.
Глубокая очистка и дезинфекция всего транспорта для персонала и рабочих после каждой поездки, с особым вниманием к держателям для рук, ручкам, сиденьям и ремням безопасности.
Продление времени работы медицинских учреждений и клиник в поселках сотрудников с выделением дополнительных ресурсов для реагирования на возможные вспышки заболеваний, если это необходимо.
Создание зон изоляции и наблюдения за коронавирусом для карантина лиц, считающихся подверженными риску заражения, с предоставлением медицинского обеспечения и персонала для постоянного контроля и оценки.
В карантинных зонах должно быть организовано отдельное питание с повышенными санитарно-гигиеническими требованиями.
Регулярное обследование всех сотрудников с помощью цифровых инфракрасных термометров и визуального наблюдения. Сотрудники с любыми симптомами немедленно изолируются.
Издание рекомендаций по ограничению поездок для всех сотрудников и введение обязательного карантина сроком на 14 дней для тех, кто возвращается из зарубежных поездок.
Организация транспортировки в карантинные зоны сотрудников, вернувшихся из отпусков и проживающих в поселках для сотрудников.
Приостановка всех общественных собраний, включая групповые тренинги и ознакомительные занятия, а также все общественные мероприятия и акции.
Приостановка посещения гостями объектов размещения.
Закрытие всех объектов общего пользования, включая спортивные залы, комнаты отдыха, учебные классы и т.д.
Различные предприятия и подразделения Группы в режиме реального времени передают информацию в Группу быстрого реагирования, и ежедневно вносятся коррективы в ответ на происходящие события. Группа также следит за веб-сайтами Управления здравоохранения Дубая, Министерства здравоохранения по профилактике заболеваний, Всемирной организации здравоохранения и т.д., чтобы быть в курсе последних новостей и информации. Эти меры здравоохранения и ответные действия на кризис COVID-19 могут меняться в зависимости от новых событий.