Eltizam Asset Management Group открывает учебную академию в Абу-Даби

Eltizam Asset Management Group, ведущая компания по управлению материальными активами на Ближнем Востоке, объявила о развертывании собственной Академии обучения, которая будет обслуживать около 2000 сотрудников группы и проводить обучение и семинары для повышения уровня знаний, навыков и эффективности работы всех подразделений группы. Академия была определена как важнейший элемент, необходимый для того, чтобы сотрудники занимали передовые позиции в своих областях знаний в соответствии с программой трансформации бизнеса компании Видение 21.

В рамках программы Видение 21 будет организован ряд курсов по развитию лидерских качеств, мягких навыков, работе с клиентами и техническому обучению, которые предоставят отдельным сотрудникам и коллективам возможность профессионального развития. Создание центра подтверждает стремление Элтизама трансформироваться из Компании роста в Компанию клиента.

Крис Робертс, генеральный директор Eltizam Asset Management Group, сказал: Мы стремимся привлекать лучших местных, региональных и международных специалистов, чтобы продолжать расти, сохраняя при этом высокий уровень удовлетворенности клиентов. Клиенты, с которыми мы работаем, ожидают от нас самых лучших решений для своих проектов, и мы хотим и дальше инвестировать в наших сотрудников, чтобы они были экспертами в той отрасли, в которой работают.

Организационное развитие является неотъемлемым аспектом нашей программы Видение 21 с момента ее создания в 2017 году. Мы исходим из того, что устойчивый рост бизнеса может быть достигнут только за счет постоянного совершенствования навыков и процессов наших сотрудников, что приведет к повышению удовлетворенности клиентов и операционной эффективности. Запуск Академии является отражением нашей решимости реализовать свое видение и помочь нашим сотрудникам в профессиональном развитии. Мы с нетерпением ждем ближайших месяцев и лет, – продолжил Робертс.

Учебная академия Eltizam была разработана с учетом интересов всех сотрудников, включая менеджеров, финансовый отдел, контакт-центр и технический персонал, администраторов, спасателей, супервайзеров и руководителей групп. Компания постоянно стремится оказывать значительное влияние на условия жизни и работы населения, государственного сектора и предприятий, которые она обслуживает, благодаря своему стремлению к инновациям.