Oman Cables: Новаторские устойчивые решения для светлого будущего
Поделиться
Компания Oman Cables Industry (OCI), ведущий производитель энергетических кабелей и поставщик инновационных услуг в Омане, совместно со своим стратегическим партнером Prysmian Group представила свое видение устойчивого будущего, подчеркнув приверженность Группы к экологической ответственности, социальному прогрессу и инновациям.
Недавно состоялось мероприятие День устойчивого развития, в котором приняли участие лидеры отрасли со всего региона ССАГПЗ. OCI подтвердила свою непоколебимую приверженность устойчивому росту и твердое следование амбициозной программе Oman Vision 2040. Демонстрируя свой активный подход, OCI предприняла новаторский шаг, организовав мероприятие под девизом Going Green, Going Digital. Благодаря тому, что устойчивое развитие прочно вошло в бизнес-стратегию компании, мероприятие стало мощной платформой для изучения инновационных путей к более экологичному и цифровому будущему. В ходе содержательных дискуссий эксперты изучили последние тенденции в области устойчивых преобразований в отрасли.
Oman Cables Group определила 50 проектов на ближайшие три года, а на 2023 год были утверждены целевые инвестиции, что активизирует ее усилия по обеспечению устойчивого развития. Приверженность OCI принципам устойчивого развития стала неотъемлемой частью стратегии развития компании, что привело к реализации амбиций в области изменения климата и присоединению к инициативам по достижению научно обоснованных целей в 2021 году.
Во вступительном слове Чинция Фаризе, генеральный директор Oman Cables, рассказала о подходе к экологическим, социальным и управленческим аспектам (ESG). Затем выступил главный операционный директор Муханнад Аль Лоуати, который подробно рассказал о климатических амбициях Oman Cables, описав проекты организации по борьбе с изменением климата. Социальная амбиция была проиллюстрирована CSO Джанкарло Эспозито, который рассказал о многочисленных проектах и конкретных KPI в области многообразия и инклюзивности. Последняя глава была посвящена теме Innovation4Sustainability с экскурсом в основные инновации и инновационные проекты компании, которая недавно создала в Омане Центр передового опыта в области возобновляемых источников энергии – солнца, ветра и водорода – для всего региона.
На мероприятии присутствовал почетный гость, Его Высочество доктор Адхам Аль Саид. Он подчеркнул ключевые факторы устойчивого развития в Султанате. В своем выступлении он подчеркнул, что устойчивое развитие играет решающую роль в формировании будущего экономического развития Омана.
Чинция Фаризе (Cinzia Farisè), генеральный директор, сказала: Устойчивое развитие лежит в основе нашей бизнес-стратегии, и благодаря инновациям, декарбонизации и клиентоориентированности наши технологии играют ключевую роль в процессах перехода к энергетике и цифровым технологиям. Мы взаимодействуем с заинтересованными сторонами, уделяем приоритетное внимание всей цепочке создания стоимости и постоянно внедряем инновации, чтобы предвосхитить потребности клиентов. Ориентируясь на циркулярную экономику и создавая инклюзивную рабочую среду, мы стремимся к позитивным изменениям. Согласовывая свои усилия с программой Oman Vision 2040 и целью страны по сокращению выбросов до нуля к 2050 году, мы намерены создать устойчивый мир, который будет экономически процветать, сохраняя окружающую среду для будущих поколений.
OCI стремится внести эффективный вклад в достижение амбициозной цели Prysmian Group: сократить выбросы 1 и 2 объемов на 47% и выбросы 3 объемов на 28% к 2030 году по сравнению с базовым 2019 годом. Долгосрочные цели предполагают сокращение выбросов 1 и 2 категорий на 90% к 2035 году и выбросов 3 категории к 2050 году. Группа также реализует дорожную карту циркулярной экономики, уделяя приоритетное внимание устойчивым источникам дохода и увеличивая использование вторичного сырья.
Oman Cables также поставила четкие задачи по расширению гендерного представительства в штате сотрудников и стремится эффективно участвовать в реализации цели Prysmian Group по увеличению доли женщин до 47-49% к 2025 году и 50% к 2030 году.
Группа гордится своим планом ESG, который поддерживается Руководящим комитетом с лидерами, проводящими регулярные встречи для руководства деятельностью в области устойчивого развития. Шесть специализированных групп занимаются следующими вопросами: Чистые нулевые выбросы, Циркулярность, Инновации, Цепочка создания стоимости, Устойчивое финансирование и Устойчивое управление персоналом. Соответствующие проекты отражают их стремление к созданию долгосрочной стоимости.