Turner & Townsend расширяет предложение по программному консультированию в Саудовской Аравии за счет назначения Амаль Хаваджа
Поделиться
Turner Townsend, международная компания, предоставляющая профессиональные услуги, назначила младшего директора Амаль Хаваджа (Amal Khawaja) на должность руководителя отдела стратегических преобразований в группе консультантов по программам в КСА.
В связи с растущим вниманием к мегапроектам в Королевстве Амаль перешла из лондонского офиса Turner Townsend для тесного сотрудничества с клиентами, чтобы помочь понять их потенциал и зрелость, выявить их видение бизнеса и программы и, в конечном итоге, разработать соответствующую целевую операционную модель, отвечающую их конкретным потребностям как организации или программы.
Амаль будет возглавлять и развивать наше предложение по стратегии и трансформации в рамках команды консультантов по программам в КСА, помогая нашим клиентам успешно воплотить в жизнь их видение, стратегию и операционную модель с помощью нашего подхода к управлению изменениями/трансформацией человек в центре.
Благодаря глубокому опыту Амаль в области управления проектами, эта роль дополняет ее знания в области стратегии и трансформации, используя ее опыт в создании ОУП и программ цифровой трансформации, разработанных для клиентов из различных отраслей.
Комментируя свое назначение, Амаль сказала:
Я очень рада оказаться в авангарде роста нашего отдела консультирования по программам в КСА, продвигать наше предложение по трансформации стратегии и оказывать влияние на сложные и гигантские проекты в КСА, которые являются частью #Vision2030.
Комментируя ее назначение, Адриан Предой, руководитель отдела консультирования по программам в КСА компании Turner Townsend, сказал:
Я очень рад, что Амаль будет работать в КСА, возглавляя нашу группу по трансформации стратегии и помогая нашим клиентам справляться с проблемами, связанными с комплексными преобразованиями бизнеса. Каждое преобразование, которое мы проводим, оказывает огромное влияние на людей, и успешный результат зависит от нашей способности провести людей по этому пути, обеспечить внедрение изменений в нужном темпе и донести до них информацию с помощью подхода, ориентированного на получение выгоды.
