Компания Red Sea Development заключила меморандум о взаимопонимании с Министерством человеческих ресурсов и социального развития

Компания The Red Sea Development Company (TRSDC), разработчик одной из самых амбициозных туристических инициатив в мире, подписала Меморандум о взаимопонимании (MoU) с Министерством человеческих ресурсов и социального развития.

В стремлении обогатить местные сообщества через программы корпоративной социальной ответственности Меморандум о взаимопонимании рассчитан на полный календарный год и может быть продлен на тот же срок. Меморандум подписали Джон Пагано, генеральный директор компании Red Sea Development Company, и Сулиман Альзбен, заместитель министра социального развития.

Этот меморандум о взаимопонимании представляет собой совместную основу для расширения нашей КСО в соответствии с целями устойчивого развития Королевства. Помощь народу Саудовской Аравии и, в частности, нашим местным сообществам является важной частью нашего видения как компании. Мы верим, что совместная работа с Министерством людских ресурсов и социального развития принесет пользу всему обществу, – сказал г-н Пагано.

TRSDC развивает флагманское международное туристическое направление Саудовской Аравии и устанавливает новые стандарты устойчивого развития, соответствующие всем 17 Целям устойчивого развития ООН (ЦУР).

Я хотел бы поздравить и поблагодарить Министерство человеческих ресурсов и социального развития с успешным подписанием данного Меморандума о взаимопонимании. Эта совместная инициатива направлена на укрепление и улучшение качества жизни населения Красного моря, – добавил он.

В Меморандуме о взаимопонимании подчеркивается роль министерства, которое будет оказывать содействие в разработке рамочной основы для активизации роли корпоративной социальной ответственности и создания плана с указанием необходимых мероприятий и общественных программ на основе национальных приоритетов. Кроме того, министерство будет оказывать дальнейшую поддержку, предоставляя ключевую информацию и данные, необходимые для успешного проведения кампаний TRSDC.

Министерство человеческих ресурсов и социального развития в сотрудничестве с Red Sea Development Company стремится поддерживать эффективные инициативы и программы социальной ответственности для Саудовской Аравии. Это сотрудничество отражает нашу приверженность созданию динамичной совместной деятельности, способствующей развитию как частного, так и государственного сектора, – сказал г-н Альзбен.

Меморандум о взаимопонимании следует за рядом инициатив, уже предпринятых TRSDC для поддержки местного сообщества, в частности, путем расширения возможностей трудоустройства. Совсем недавно в сотрудничестве с муниципалитетом Умлуджа, Университетом Табука и местной НПО Сакан была запущена программа, направленная на обучение и трудоустройство членов общин Умлуджа и Аль-Ваджа. В результате этой инициативы в питомник по озеленению уже приняты на работу 45 новых сотрудников.

В числе аналогичных инициатив – предоставление 120 стипендий саудовским студентам для получения степени бакалавра наук в области международного гостиничного менеджмента в сотрудничестве с Университетом принца Мукрина бин Абдулазиза, аккредитованным Лозаннской школой гостеприимства (EHL). Кроме того, в начале года компания приняла на работу 31 выпускника со всего Королевства в рамках программы Elite Graduate Program.