НМТ принимает меры по защите своих сотрудников, обеспечивая при этом непрерывность бизнеса

Аяд Эль Хаге, менеджер по QHSE компании NFT, подробно рассказал CBNME о всех мерах, принимаемых компанией для борьбы с COVID-19:

В компании NFT мы заботимся о наших клиентах, сотрудниках и обществе. Самые большие проблемы, с которыми сталкиваются компании в период кризиса, – это обеспечение непрерывности бизнеса при равном обеспечении безопасности сотрудников.

Во время этой глобальной пандемии мы объединились как владельцы бизнеса, сотрудники, клиенты, поставщики, государственные структуры, чтобы противостоять распространению COVID-19. Мы в NFT очень верим в то, что Знание – это знание, и через наш БЛОГ делимся последними публикациями о влиянии пандемии на строительный сектор, а также о мерах безопасности, которые необходимо принять во время этого кризиса.

Наш отдел QHSE внимательно следит за развитием событий вокруг пандемии COVID-19 и неукоснительно выполняет все рекомендации, полученные из надежных источников, являющихся экспертами в данной области, таких какДепартамент здравоохранения ОАЭ, Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) или Центры по контролю и профилактике заболеваний(CDC).

Здоровье и безопасность наших сотрудников и клиентов являются и всегда были нашим главным приоритетом.По умолчанию наша профессиональная деятельность является относительно безопасной и соответствует положениям, принятым для борьбы с распространением COVID19. Мы работаем со стальными конструкциями на открытых площадках, которые подвергаются воздействию солнца и высокой температуры, что делает их устойчивыми к распространению вируса.

(Recommended Reading: Potain awards NFT at Conexpo)

Тем не менее, опасность по-прежнему связана с человеческим фактором, не связанным с поездками на работу и личной жизнью каждого сотрудника. Первым шагом в борьбе с любой опасностью является оценка рисков и принятие мер по их устранению в соответствии с научными рекомендациями. С самого начала в компании был создан комитет по управлению кризисными ситуациями, в состав которого вошли представители высшего руководства, отделов QHSE, администрации, производства и HR. В задачи комитета входит отслеживание текущей ситуации, разработка COVID-19, контакты с официальными лицами ОАЭ, с нашими зарубежными компаниями и выработка мер в соответствии с официальными рекомендациями.

Вторым шагом NFT стало проведение информационно-разъяснительных мероприятий, и NFT провела более 15 информационно-разъяснительных мероприятий о вирусе и методах борьбы с его распространением для различных групп населения на всех языках сотрудников. Мы позаботились о том, чтобы эти занятия были адаптированы к каждой профессии. Особое внимание было уделено санитаркам, водителям и наиболее уязвимым группам населения, которые могут быть подвержены риску заражения по результатам проведенных нами исследований. Кроме того, листовки, плакаты, видеоролики и публикации распространялись в офисах, цехах, транспортных средствах и даже в общежитиях трудовых лагерей.

Работа и транспорт

Мы скорректировали наши методы работы и приняли ряд рабочих процедур в соответствии с международными рекомендациями и мерами по снижению риска, предписанными правительством ОАЭ, начиная с транспортных средств. Наибольшаяриск передачи инфекции возникает при поездках на работу или проживании в трудовых лагерях с высокой концентрацией людей.Поездки на работу в соответствии с директивами властей ОАЭ предполагают 30%-ную загрузку транспортных средств.

Эффективно это означает, что мы в три раза увеличили количество автобусных рейсов в трудовые лагеря, увеличили парк малогабаритных автомобилей и микроавтобусов. Кроме того, мы установили внутри автобуса отдельную пластиковую панель, чтобы отделить водителя от пассажиров.

Каждый автомобиль, в котором находится больше, чем водитель, подвергается дезинфекции не реже двух раз в день или по мере необходимости. Трудовые лагеря представляли собой угрозу распространения пандемии. Однако благодаря чрезвычайным усилиям органов здравоохранения ОАЭ нам удалось провести обследование всего рабочего персонала и принять дополнительные меры предосторожности в сотрудничестве с руководством трудовых лагерей.

На стройплощадке и в цехе все бригады были разделены на изолированные группы, которые работают изолированно друг от друга. Команда QHSE внимательно следит за всеми рабочими в нашем цехе, проверяя их температуру и проверяя, чтобы они были одеты в полные СИЗ. В случае появления каких-либо симптомов у кого-либо из членов бригады, тот, у кого эти симптомы проявились, направляется к врачу.тестирование, а остальные члены той же команды будут отправлены в самоизоляцию до дальнейшей проверки. В то же время, вработа будет выполняться другой группой, что позволит не прерывать рабочий процесс.

ОфисПараллельно проводились те же мероприятия по поддержанию социальной дистанции в головном офисе, когда сотрудники могли выполнять свою работу без необходимости приходить в офис. В том случае, если приход в офис необходим, мы изменили структуру распределения сотрудников по офисам таким образом, чтобы сохранить необходимую социальную дистанцию, как это было рекомендовано. На ресепшене был установлен инфракрасный термометр-пистолет, чтобы все входящие могли добровольно проверить свою температуру.

Для дезинфекции всех поверхностей, офисной техники, дверных ручек, ручек, туалетов выделена специальная бригада,круглосуточно в рабочее время. Документооборот сведен к минимуму, а при необходимости для переноски бумаг используются специальные продезинфицированные пластиковые файлы. Маски и перчатки распределяются в разных видах и с разной периодичностью в соответствии с анализом рисков.

Для более уязвимых людей (в силу их возраста, основного состояния здоровья, клинического состояния или ожидания ребенка) проводятся специальные разъяснительные занятия и принимаются специальные меры.

Соблюдаются строжайшие меры предосторожности. Снятие отпечатков пальцев при входе/выходе временно отменено и заменено на регистрацию через Интернет. В коридорах и на входах установлены станции для дезинфекции рук. Мы сократили количество совещаний до абсолютно необходимых, как внешних, так и внутренних. По возможности мы проводим виртуальные совещания с помощью подписки на Microsoft Teams.

На проектных площадках клиентовВсе наши технические бригады получили информацию о мерах предосторожности против COVID-19, а также были проинструктированы о необходимости повышенной бдительности в отношении окружающего пространства и обеспечены всеми необходимыми средствами защиты. Поскольку полная механизированная бригада состоит из 4-5 человек, мы увеличили парк техники, чтобы направить такое же количество бригад, как обычно, для обеспечения дальнейшего обслуживания наших клиентов в соответствии с их графиком.

Операторы башенных кранов по роду своей деятельности находятся в кабине изолированно от других рабочих. Однако им были предоставлены инструкции и дезинфицирующий материал на случай ротации в кабине. Рекомендуется не проводить ротацию смены в одной кабине. При необходимости следует проводить глубокую дезинфекцию кабины после старыхиспользования оператором и перед использованием новым оператором.

Наша социальная ответственность заключается в том, чтобы предотвратить распространение вируса и одновременно обеспечить непрерывность бизнеса для поддержки экономики стран, в которые мы вносим свой вклад. Поэтому в эти беспрецедентные времена НМТ будет продолжать предлагать свои продукты и услуги безопасным и ответственным образом до тех пор, пока мы будем в состоянии это делать. Наши обязательства перед клиентами и сотрудниками остаются неизменными.