EFS Group запускает инициативу КСО Абхаар, направленную на обеспечение благосостояния неквалифицированной рабочей силы из числа мигрантов

По случаю Дня независимости Индии под патронажем EFS Facilities Services Group в Индии была создана благотворительная ассоциация Абхаар, призванная служить платформой для улучшения положения неквалифицированных и полуквалифицированных рабочих.

Миссия Abhaar будет включать в себя помощь в поиске работы (за рубежом), помощь мигрирующим за границу работникам, а также реабилитацию или обустройство вернувшихся работников.

На глобальной арене наступление COVID-19 усугубило дисбаланс в социально-экономической структуре, когда трудящиеся-мигранты столкнулись с такими жизненно важными проблемами, как потеря работы, сокращение заработной платы, репатриация в очень короткие сроки, отсутствие возможностей трудоустройства на родине, лишение базовых потребностей, таких как справедливый уровень жизни, своевременная заработная плата и доступ к инфраструктуре здравоохранения.

Являясь организацией, работающей по принципу люди прежде всего в регионе MEASA, EFS Group определила необходимость самореализации в отношении благосостояния этих работников в обществе в целом.

В связи с 75-летием независимости Индии руководство EFS и сотрудники компании, представляющие различные национальности, представили на мероприятии логотип Abhaar – инициативу по созданию программ, отвечающих сиюминутным и долгосрочным интересам рабочих-мигрантов. EFS провела опросы среди региональных подразделений группы с целью выявления и поощрения трудящихся-мигрантов к представлению идей для инкубационных проектов, направленных на их будущее.

Основная база КСО-инициативы EFS находится в Индии, и в ближайшем будущем планируется расширить зону ее действия на сообщества в Непале, Пакистане, Бангладеш, Шри-Ланке, Филиппинах и странах Африки.

Тарик Чаухан, генеральный директор EFS Facilities Services Group, сказал: Мы все можем помочь этим трудящимся-мигрантам, повысив их финансовую безопасность и самореализацию путем повышения квалификации, переквалификации и просвещения их о возможностях лучшей жизни для них и их семей.

Abhaar – это инициатива, которая понимает беды и основные проблемы неквалифицированной и полуквалифицированной рабочей силы мигрантов. Платформа решительно поддерживает их стремление к устойчивому существованию с экономическим и социальным эффектом для них, их семей и общества в целом. Деятельность EFS направлена на решение ключевых проблем трудовых мигрантов, связанных с наймом и трудоустройством, оплатой труда, условиями жизни, удовлетворением целостных социальных потребностей, микрофинансированием и реабилитацией.

Компания EFS Facilities Services уже более 21 года обслуживает регион, предоставляя комплексные услуги по управлению объектами силами своих добросовестных сотрудников. Отмеченная премиями Taqdeer Awards 2018 и 2020 за лучшие практики в области благосостояния работников и GCC GOV HR Awards как организация года за лучшую инициативу в области счастья, EFS продолжает расширять возможности своих сотрудников с помощью различных инициатив, добиваясь успеха на протяжении многих лет.