Группа компаний Дар назначила Екатерину Тобиасинскую на должность директора по развитию

Компания Dar Group, ведущий частный консультант в области профессиональных услуг, объявляет о назначении Кэтрин Тобиасински на должность директора по развитию. Расположенная в Чикаго, Кэтрин будет контролировать дальнейший рост Dar Group в рамках глобальной сети из 311 офисов в 60 странах мира, годовой доход которых превышает 2 млрд. долл.

Катрин принесла в Dar Group более 15 лет опыта работы на руководящих должностях, тесно сотрудничая с советами директоров международных компаний, оказывающих профессиональные услуги, в определении и реализации стратегий трансформации бизнеса и согласованного роста.До прихода в Dar Group Кэтрин занимала должность директора по работе с клиентами в GHD Group, международной компании, предоставляющей профессиональные услуги, где она отвечала за глобальный маркетинг, коммуникации, управление ключевыми клиентами, общую стратегию выхода на рынок для бизнеса и портфель технических услуг, обеспечивая, чтобы технический авторитет и инновации GHD способствовали росту рынка и обеспечивали улучшение результатов деятельности клиентов и общества.

До прихода в GHD Group Катрин занимала различные руководящие должности в Arcadis, международной проектно-консалтинговой компании, где она проработала более 13 лет. В течение этого периода Кэтрин руководила трехлетней стратегической реорганизацией и преобразованиями в североамериканском сегменте бизнеса, в котором работало более 6000 человек. В течение этого времени она работала с более чем 600 руководителями клиентов над оптимизацией работы бизнеса. Частью этой роли было руководство специальной инициативой на уровне совета директоров, направленной на ускорение органического роста крупнейших клиентов Arcadis из частного сектора, таких как ExxonMobil, GE, BP и GSK.

Комментируя назначение, председатель совета директоров и генеральный директор Dar Group г-н Талал Шаир сказал: Я рад приветствовать Кэтрин в группе Dar. Она привнесет в нашу команду богатые отраслевые знания и лидерские качества и будет играть ключевую роль в обеспечении будущего роста нашего глобального бизнеса, опираясь на совместные действия всех операционных компаний группы. Мы надеемся на тесное сотрудничество с Кэтрин в процессе планирования на ближайшие пять лет в рамках стратегии развития Dar 2025. Эта стратегия будет направлена на повышение операционной эффективности нашего бизнеса, а также на дальнейшее его развитие и выявление новых возможностей получения прибыли за счет сотрудничества по четырем ключевым направлениям – инфраструктура, архитектура, управление проектами и энергетика. Мы обладаем уникальными возможностями для устойчивого долгосрочного роста, и я с нетерпением жду новых сообщений о дальнейшем развитии бизнеса.