Power 25 2022: Энг. Абдулрахман, Салим Аль Хатми, генеральный директор группы компаний Asyad Group, занимает 3-е место.

Абдулрахман Салим Аль Хатми является генеральным директором ASYAD, ведущей оманской компании в области логистики и цепочек поставок, предлагающей комплексные решения в области портов, свободных зон, морских перевозок и экспресс-доставки на последней миле.

Аль Хатми является пионером в области логистики и лидером роста бизнеса: он создавал стартапы, формировал конкурентоспособный бизнес и продвигал отечественные компании, превращая их в мировые бренды.

Аль Хатми был одним из ключевых участников разработки Национальной логистической стратегии Омана до 2040 г., а в настоящее время курирует ее реализацию и руководит экономическим ростом сектора в рамках своей нынешней должности.

Под его руководством была создана группа компаний ASYAD, состоящая из 16 компаний и включающая в себя три крупных порта с прилегающими к ним морозильными зонами, а также компании Oman Shipping, Oman Post, Oman Dry Dock и транспортные компании, в том числе Oman Rail, которая была создана Аль Хатми для руководства и управления развитием железнодорожного проекта ССАГПЗ и национального железнодорожного проекта в Омане.

Asyad Group уже позиционирует себя как поставщик интегрированных логистических решений и логистический хаб в регионе Ближнего Востока и Северной Африки, но теперь она инвестирует в исследования и разработки, чтобы использовать большие данные и новые технологии для разработки устойчивых решений и создания более жизнеспособной глобальной цепи поставок.

Мы видим себя в качестве лидера в области логистики в регионе с точки зрения интеграции решений, будь то морские, наземные или воздушные перевозки, и, конечно же, предложения свободных зон, чтобы предоставить клиентам уникальное предложение, которое будет отвечать их целям, – говорит Аль Хатми.

Аль Хатми объясняет, что он играет ведущую роль в развитии технологий, надеясь предложить клиентам и экономике подходящие решения. Мы хотим сочетать технологические предложения с анализом экономической эффективности, чтобы помочь экономике в плане занятости, – говорит он, добавляя, что технологии могут помочь преодолеть культурные препятствия.

Например, работа в сфере логистики была непривлекательна для молодежи. Тогда мы автоматизировали краны, которые теперь управляются через центр управления. Теперь эти работы стали очень популярны среди местных жителей. Это немного приподнятая работа, интеллектуально сложная. Это очень хороший пример того, как технологии позволяют создавать рабочие места.

Компания также уделяет особое внимание использованию робототехники в центрах обработки заказов и доставке грузов на последней миле. Мы рассматриваем технологию блокчейн и унифицированные торговые решения, когда все клиенты и поставщики услуг могут получить доступ к единой платформе для удовлетворения своих потребностей, – отмечает Аль Хатми. Искусственный интеллект (ИИ) – еще одна сфера интересов Asyad Group.

Она надеется использовать ИИ для предоставления коммерческой информации своим сотрудникам. Мы рассматриваем всевозможные технологии, которые можно объединить и, надеюсь, создать отличный продукт, который будет интересен нашим клиентам и сотрудникам, – добавляет он.

Помимо технологического развития, Asyad Group стремится стать глобальным игроком, для чего в первую очередь необходимо освоить Индийский субконтинент и Африку. Нам необходимо расширить наши целевые рынки за пределы ССАГПЗ, – поясняет Аль Хатми. Нам нужно осваивать более крупные рынки. Мы все знаем, что логистика – это очень тяжелый бизнес с небольшой нормой прибыли. Поэтому нам необходимо работать с большими объемами, чтобы увеличить масштабы бизнеса.