Дубайская ASGC расширяет инициативы по обучению и развитию работников

Дубайская подрядная организация ASGC расширяет ряд своих внутренних инициатив по обучению и развитию, чтобы держать растущий штат сотрудников в курсе технологических и инженерных достижений.

По последним данным, настроения в отношении будущего строительной отрасли ОАЭ улучшаются год от года, а крупнейший строительный рынок Персидского залива настроен на рост в 2018 году. В то же время строительная отрасль ОАЭ стремительно развивается. Четвертая промышленная революция и цифровая автоматизация ужевлияют на квалификацию и виды работ, которые требуются от современной рабочей силы.

По мнению ASGC, это приводит к нехватке навыков у технических специалистов в регионе, которые подходят к планированию, реализации и контролю проектов в строительной отрасли. Опираясь на лучшие мировые практики, компанияПоэтому компания вкладывает дополнительные средства в ряд программ, направленных на непрерывное обучение и развитие.

Одна из них – Академия сотрудников ПАО АГК, впервые запущенная в 2017 году с целью предоставления молодым талантливым специалистам в области строительства в каждом из подразделений компании образования, необходимого для их более быстрого продвижения. Отдельные сотрудники, участвующие в программе академии, реализуют собственные проекты, которые включают в себя разработку идей, инноваций и технологий, улучшающих деятельность, процессы и процедуры ASGC, направляя организацию на повышение эффективности и рост.

Кроме того, недавно компания открыла Академию труда ASGC, которая является независимым объектом, принадлежащим ASGC, и полностью оборудована для проведения всех видов обучения по охране труда и промышленной безопасности. В настоящее время академия функционирует и ежемесячно повышает квалификацию более 200 работников различных профессий с целью выхода на полную мощность.К концу 2018 года ежемесячно будет проходить обучение более 400 человек. Кроме того, в Академии проводятся различные тренинги по ОТ, ПБ и ООС в соответствии с требованиями проектов.

Целью Академии труда является организация программ развития, повышающих возможности и квалификацию персонала ПАО АГК и одновременно открывающих двери для карьерного роста.

В области академического образования АГК также развивает программу последипломного образования, которая реализуется уже несколько лет. В рамках этой программы АГК покрывает расходы на обучение в аспирантуре, независимо от того, где она находится.инженерии, финансов, управления персоналом или других смежных областей.

Бишой Азми, генеральный директор ASGC, сказал: По мере того как ОАЭ переходят к экономике, основанной на знаниях, строительная отрасль также развивается, позволяя реализовывать проекты более интеллектуально и эффективно, чем когда-либо прежде. В масштабах всей отрасли это означает изменение набора необходимых навыков. Мы несем ответственность за то, чтобы будущая рабочая сила обладала не только необходимыми навыками для работы, но и способностью вносить значимый вклад в жизнь общества.