Amazon в ОАЭ запускает программу развития лидерских качеств для повышения квалификации граждан ОАЭ

Сегодня компания Amazon в ОАЭ объявила о запуске программы развития лидерских качеств Amazon Future Leaders Program – Injah, призванной ускорить карьерный рост эмиратских талантов в Amazon и подготовить их к занятию руководящих должностей. Новая программа, в которой особое внимание уделяется воспитанию женщин-лидеров, стартует в Женский день Эмиратов и открыта для всех сотрудников компании.

Двухлетняя программа акселератора талантов позволит эмиратцам, работающим во всех подразделениях Amazon – розничной торговле, операционной деятельности, технологиях и платежах – получить глубокие знания, овладеть навыками управления в конкретной отрасли, освоить культурные традиции и получить наставничество, что поможет участникам построить глобальную карьеру в Amazon.

Рональдо Мучавар, вице-президент Amazon на Ближнем Востоке и в Северной Африке, отметил: Amazon продолжает инвестировать в воспитание будущих лидеров, которые разделяют общее видение создания самой клиентоориентированной компании в мире. Эта инновационная программа в ОАЭ позволит эмиратским талантам раскрыть инновации, решить сложные бизнес-задачи и влиться в культуру Amazon, ориентированную на клиентов, чтобы добиться значимых изменений. Программа Amazon Future Leaders Program – Injah была создана специально для ОАЭ в поддержку концепции Мы – ОАЭ 2031, направленной на дальнейшее продвижение страны к экономическому процветанию, социальному благополучию и развитию человеческого капитала.

Программа, направленная на развитие основных лидерских навыков, предлагает обучение на рабочем месте, межфункциональное взаимодействие, индивидуальное наставничество и регулярные встречи с лидерами бизнеса, необходимые для успешной карьеры в Amazon. Участники программы будут применять принципы управления и лидерства компании для разработки, проектирования и запуска инновационных решений для клиентов, что позволит им ускоренно перейти на руководящие должности.

Бикрам Валиа, директор по персоналу Amazon MENA, сказал: Мы рады развернуть программу Amazon Future Leaders Program – Injah, чтобы сформировать надежный канал эмиратских лидеров, включая женщин. ОАЭ добились феноменального прогресса в создании гендерно сбалансированной рабочей силы, и эта программа была создана с учетом целей ОАЭ в области гендерного баланса. Мы неизменно стремимся к созданию многообразной и инклюзивной рабочей среды и считаем, что индивидуальный подход в рамках этой программы позволит эмиратским женщинам построить интересную карьеру в Amazon.

Reem Aldhaheri, менеджер программы розничной торговли Amazon в ОАЭ, отметила: Я с радостью приняла участие в программе Amazon Future Leaders Program – Injah, поскольку она позволит мне изучить различные аспекты нашего бизнеса, выявить свои сильные стороны и отточить навыки. Это уникальная возможность встретиться со старшими руководителями и понять, как принципы лидерства и клиентоориентированная культура Amazon определяют ее успех. Я заинтересована в ускоренном развитии своей карьеры и рекомендую другим эмиратцам, особенно женщинам, участвовать в программах, подобных этой, которые предоставляют ощутимые возможности для карьерного роста.

‘Amazon Future Leaders Program – Injah’ была разработана в рамках многолетней стратегии Amazon по повышению квалификации и подготовке эмиратских сотрудников к руководящим должностям в регионе. С момента своего появления в ОАЭ компания Amazon инвестирует в эту страну, поддерживая цели экономического и социального развития ОАЭ. Новая программа, направленная на развитие талантов для цифрового будущего, позволит эмиратским специалистам еще лучше ориентироваться в глобальной экономике.