ENGIE и Фонд промышленного развития Саудовской Аравии запускают программу обучения в 2021 году

Мировой лидер в области низкоуглеродной энергетики и услуг компания ENGIE и Фонд промышленного развития Саудовской Аравии (SIDF) приветствовали первых слушателей программы обучения по обмену знаниями ENGIE Saudi в 2021 году.

Программа будет направлена на развитие навыков в области развития бизнеса, коммерческой деятельности и реализации проектов в течение шести месяцев. Программа обучения позволит сотрудникам SIDF работать вместе с профессионалами ENGIE, после чего они будут номинированы на стажировку, в рамках которой получат возможность работать в штаб-квартире ENGIE в Париже или в любой из 70 стран, где работает ENGIE.

В ноябре 2019 года ENGIE и SIDF заключили Меморандум о взаимопонимании, направленный на развитие местных талантов и карьерный рост сотрудников из Саудовской Аравии. Ключевым направлением экспансии ENGIE в Королевстве является создание высококвалифицированных рабочих мест для местных специалистов с помощью специальных и непрерывных программ обучения, которые открывают путь к внедрению услуг с добавленной стоимостью на местах международными компаниями.

Партнерство ENGIE с SIDF обеспечивает практическое и профессиональное обучение, позволяющее передавать знания от международных специалистов местному персоналу, гарантируя, что рабочая сила Саудовской Аравии сможет удовлетворить долгосрочный спрос на рынке труда.

Турки Аль Шехри, генеральный директор ENGIE в Саудовской Аравии, отметил: Развитие человеческого потенциала является важным шагом на пути к будущему развитию Королевства. ENGIE стремится оказывать всемерную поддержку в развитии местных талантов, чтобы обеспечить удовлетворение огромного спроса растущей экономики. В партнерстве с SIDF мы можем развивать квалификацию стажеров и гарантировать, что они будут обладать необходимыми возможностями для развития своей карьеры и сотрудничества с представителями международных профессий со всего мира. Я уверен, что отобранные стажеры в полной мере воспользуются предоставленной возможностью и наилучшим образом используют ресурсы ENGIE для стимулирования своего карьерного роста.

ENGIE неуклонно стремится развивать местные проекты, привлекать в Королевство прямые иностранные инвестиции, повышать эффективность человеческого капитала и передавать знания местной рабочей силе в соответствии со стратегией роста Группы и целями программы Vision 2030. Программа обучения SIDF является одной из многих возможностей, которые ENGIE будет использовать для оказания помощи Королевству и обеспечения постоянной передачи знаний местной рабочей силе.