Emrill запускает виртуальный карнавал сотрудников

Компания Emrill уже тринадцатый год подряд проводит карнавал сотрудников, который начинается с виртуальной факельной эстафеты. Ежегодный карнавал, который проводится в течение трех месяцев, в 2020 году претерпел кардинальные изменения, став преимущественно виртуальным мероприятием.

В предыдущие годы карнавал давал сотрудникам Emrill возможность собраться вместе и принять участие в командных видах спорта, мероприятиях, направленных на укрепление здоровья, физического и психического благополучия, а также на веселье. В связи с пандемией COVID-19 и сохраняющимися правилами физического дистанцирования, в этом году большинство мероприятий будет проходить в режиме онлайн.

Стюарт Харрисон, генеральный директор компании Emrill, объяснил важность этого мероприятия и то, как оно было адаптировано: Компания Emrill всегда уделяла большое внимание вовлеченности и благополучию своих сотрудников. Мы понимаем, что создание культуры труда, которая признает и вовлекает сотрудников, обеспечивая им превосходный опыт общения с людьми, повышает уровень удержания и лояльности, что, в свою очередь, помогает компании быстрее восстанавливаться после рыночных потрясений. Этот год был сложным для всех, и COVID-19 стал катализатором многих изменений. У нас больше людей работает удаленно, чем когда-либо прежде, поэтому нам необходимо было предпринять дополнительные шаги, чтобы сотрудники по-прежнему чувствовали себя частью сообщества Emrill.

В 2020 году мы запустили инициативу Счастливее вместе с Emrill, чтобы еще больше укрепить нашу культуру здоровья, безопасности, счастья и благополучия. Карнавал Emrill всегда играл важную роль в наших усилиях, направленных на то, чтобы наши сотрудники чувствовали себя уверенными в достижении здорового баланса между работой и личной жизнью, а также помогал нам внести свой вклад в реализацию программы Счастье в ОАЭ. Зачастую наши сотрудники – это невоспетые герои ОАЭ, которые с самого начала пандемии находятся на ее передовой и оказывают услуги, имеющие неоценимое значение в борьбе с вирусом. Отменять карнавал и упускать возможность чествовать наших сотрудников было просто нельзя, поэтому мы используем технологии для создания цифрового мероприятия, которое позволит нам собраться вместе виртуально.

Сотрудники компании Emrill приняли участие в церемонии открытия карнавала виртуально. Высокий уровень вовлеченности сотрудников ожидается в ходе запланированных мероприятий, включающих музыкальные и танцевальные конкурсы, художественные и социальные акции, онлайн-игры. Сотрудники также могут встречаться друг с другом в режиме онлайн, посредством видеозвонков, сетевой платформы обмена сообщениями Yammer и социальных сетей Emrill.

За несколько недель, прошедших с момента открытия карнавала, в нем приняли участие уже более 5 000 сотрудников, которые участвовали в различных мероприятиях, включая конкурс селфи, конкурсы рисунков и творческих работ, онлайн-викторины и соревнование по поиску самого быстрого наборщика текста в Emrill.

Ренджи Мэтью, руководитель отдела кадров компании Emrill, сказал: Без сомнения, 2020 год был сложным с точки зрения вовлеченности сотрудников. Нашей приоритетной задачей было найти способы общения с сотрудниками, соблюдая при этом протоколы COVID-19. Специально созданный комитет по планированию карнавала разработал концепцию виртуального карнавала, состоящую из 29 преимущественно онлайн-игр, которые будут проходить в течение трех месяцев. Мы рассчитываем, что эти мероприятия позволят раскрыть скрытые таланты наших сотрудников, объединить их для участия в командных и индивидуальных онлайн-соревнованиях и играх, а также помогут поддерживать связь, пока мы реже видимся друг с другом в связи с удаленной работой. В ближайшие месяцы карнавал даст нам возможность пообщаться с сотрудниками всех наших предприятий по всем эмиратам, обеспечивая высокий уровень вовлеченности в работу в конце сложного года.

Мероприятия карнавала завершатся в декабре, а в январе 2021 года состоится церемония закрытия, на которой будут объявлены победители карнавала и отмечены достижения сотрудников Emrill.